若手の成長が、
新しいフジヤを作っていく
営業職佐々木 大輔2001年 中途入社
入社の理由人と接することが苦手。だから営業を目指した
大学で空間デザインを学んでいましたが、苦手としていた人と接する営業の仕事をしたいと。フジヤであればデザインの知識も役立つと思い営業職で入社しました。入社して3年経ち、規模の小さな仕事であれば、受注から施工まで1人でできるようになると、その先にもっと面白そうな仕事があることが見えてきました。自分で企画をつくったり、金額が大きな案件だったり。今では営業が天職です。
大切にしているキーワードCHALLENGE新たな領域への挑戦でスキルを磨く
チームリーダーになったからこそ、毎年、自分がそれまでやったことのない仕事に挑戦しています。例えば昨年は、海外の展示会ブースを担当しました。海外チームに任せればすぐに終わりますが、ルーティンワークではなく試行錯誤しながら仕事をする楽しさがあるんです。それに、知らないことを経験することで、仕事の幅がさらに広がるのも面白い。今後はシンガポールの案件も進んでいるんですよ。
PASSIONより良いチームを作るために、できること
私は、約20年フジヤに勤めているので、大体の仕事の流れはわかります。ですから、自分を育てるとともに、これまで培ってきたノウハウや経験をチームメンバーと共有し、彼らの能力を伸ばしていいチームを作ることにも情熱を注いでいます。業務がスムーズに進められるように、ワークシェアを積極的に導入し、各自の得意分野を伸ばしながら、さらにいいチームにしていきたいですね。
やりがい・今後の展望部下の成長を感じる瞬間がうれしい
今はチームのリーダーとして、20代のメンバー5人の育成もしています。そのうちの1人がお客様から依頼され、はじめて1人でイベントを担当して、滞りなく終えました。成長を感じて、我がことのようにうれしかったですね。今後も部下の成長を促しながら、会社全体も施工だけでなくイベントそのものを作れる「モノよりコト」の会社にしていきたいですね。
1日のシゴト
- 9:00出社／メールチェックチームメンバーの動向とスケジュールの再確認
- 10:00社外打合せクライアントから要望を聞き取る。チームメンバーの現場確認
- 12:00ランチ外出先でランチ
- 13:00社外打合せクライアントと次回イベントの打合せ
- 16:00帰社デザイナーと打合せ。チームメンバーからの案件状況報告を受ける
- 18:00退社クライアントとの会食。その後、直帰
休日
土曜日は、3人いる子供たちとお出かけ。日曜日には、昼食と夕食の料理を担当。腕によりをかけて作る
イベント
BATMAN100%HOTTOYS
- クライアント株式会社ホットトイズジャパン
- 会期2016年9月10日〜25日
- 会場六本木泉ガーデンギャラリー
クライアント企業の社長が大のバットマンファンで、映画の公開に合わせた展示会でした。こだわったのはバットマンの世界観を再現すること。お客様の思い入れが強いと緊張感も高まります。結果的には、「予想以上にいい出来」と評価いただきました。展示会ですから、商品の魅力を引き出すことも叶えられたと思います。
