福利厚生

フジヤは人財へのサポートを重要視しています。

  • 住宅補助手当

    配属先の勤務地や個人の住宅の状況により変動がありますが、21,500~55,000円支給しています。

  • 勤務時間のシフト制導入

    通常の勤務時間は9:00~17:30です。業務の都合によりシフトによる勤務時間に変更することが可能です。

  • 時短勤務制度・週休3日制度

    出産・育児・介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入しています。
    男女ともに取得可能で、ライフワークバランスを意識した働き方を推進しています。 

  • 再雇用延長制度

    定年は60歳、再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能です。

  • 退職金制度

    勤続満2年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。

  • 資格取得支援手当

    所定の対象資格(建築士、施工管理技士など)取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。

  • 表彰制度

    年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。

  • 福利厚生俱楽部(リロクラブ)

    社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生のサービスを導入しました!