福利厚生

配属先の勤務地や個人の住宅の状況により変動がありますが、21,500～55,000円支給しています。

通常の勤務時間は9:00～17:30です。業務の都合によりシフトによる勤務時間に変更することが可能です。

出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。
男女ともに取得可能で、ライフワークバランスを意識した働き方を推進しています。　

定年は60歳、再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能です。

勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。

所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。

年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。

社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生のサービスを導入しました！